金利润率的不同情形，建立阶梯化的绩效薪酬调整机制。 “《指引》将基金利润率、盈利投资者占比首次纳入考核体系，要求主动权益类基金经理的产品业绩指标权重不低于80%、业绩比较基准对比指标权重不低于30%等，这些硬性量化约束将倒逼基金公司从根本上重塑经营模式，从过去单一追求规模扩张和利润增长，向追求投资者长期真实回报转变，有望形成‘长期业绩-客户信任-规模增长’的正向循环。”南开大学金融发展研究院院长
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发布时间：05:26:02
